Semua Label
  • Semua Label
  • Accounting
  • Admin
  • Admin Staff
  • Admin Umum
  • Administrasi
  • Akutansi
  • Apoteker
  • Artikel
  • Asisten Apoteker
  • Barista
  • Bidan
  • BUMN
  • Cinema XXI
  • Cleaning Service
  • Collection
  • Cook
  • Crew Dapur
  • Crew Outlet
  • Crew Resto
  • Crew Store
  • Crew Toko
  • D3/S1
  • Desain Grafis
  • Dokter Gigi
  • Dokter Umum
  • Dosen
  • Driver
  • Engineering
  • Fresh Graduate
  • Front Office
  • Frontliner
  • Gramedia
  • Guru
  • Hair Stylist
  • Host Live
  • Hotel
  • HRD
  • Indosat
  • Jayapura
  • Jurnalistik
  • Karyawan
  • Kasir
  • Kepala Toko
  • Kesehatan
  • Keuangan
  • Komunikasi
  • Kontributor Berita
  • Lamaran Kerja
  • Lowongan Kerja
  • Magang
  • Manokwari
  • Manufaktur
  • Marketing
  • Mekanis
  • Multimedia
  • Operator
  • Operator Excavator
  • Penipuan
  • Perawat
  • Perbankan
  • Perhotelan
  • Pertambangan
  • PGSD
  • PKSS
  • Pramuniaga
  • Premium
  • Promotor
  • Ramayana
  • Resepsionis
  • Sales
  • Satpam
  • Security
  • SMA/SMK
  • SMP
  • Sorong
  • Sponsor
  • Staff Administrasi
  • Staff HRD
  • Teknik
  • Telkomsel
  • Tenaga Kesehatan
  • Tentang Kopi
  • Timika
  • Universitas Stekom
  • Waiters
  • WFH

5 Tips Melamar Pekerjaan Via Email, Dijamin Anti Gagal!

Melamar Pekerjaan Via Email
Melamar Pekerjaan Via Email


Karirid.com Cara melamar pekerjaan di PT dan perusahaan besar umumnya hampir sama. Dimana Kamu harus membuat lamaran pekerjaan hingga melampirkan dokumen penting. Selain itu, terdapat cara melamar pekerjaan via email yang dinilai lebih mudah.

Hal penting yang harus diperhatikan saat mengirim pekerja di PT atau perusahaan, yaitu bahasa. Sebab bahasa surat yang terlalu santai, menunjukkan bahwa Kamu kurang sopan. Oleh karena itu, usahakan untuk menggunakan bahasa yang formal dan sopan.

Cara Melamar Pekerjaan Via Email yang Penting Diperhatikan 

Melamar Pekerjaan Via Email
Melamar Pekerjaan Via Email


Sebelum melamar pekerjaan di PT atau perusahaan, sebaiknya persiapkan dokumen pendukung terlebih dahulu. Hal ini bertujuan agar surat lamaran pekerjaan dilirik oleh HRD. Selain itu, terapkan beberapa tips tersebut saat melamar pekerjaan di email, yakni:

1. Pastikan Email Benar

Mayoritas pengguna smartphone sudah tidak asing dengan Email. Nah, saat melamar pekerjaan dengan email pastikan alamat yang dituju benar. Selain itu, usahakan untuk membuat nama email sesuai dengan nama pribadi agar HRD mudah membacanya.

Jika Kamu menggunakan nama email yang aneh, maka HRD menganggapnya tidak profesional. Tidak hanya itu saja, usahakan untuk selektif dalam memasukkan alamat email perusahaan. Tujuannya agar surat lamaran yang dikirim tepat sasaran.

2. Siapkan Semua Dokumen Persyaratan dengan Rapi

Sama halnya dengan lamaran kerja offline, Kamu memerlukan beberapa dokumen sebagai pendukung surat lamaran kerja. Dimana dokumen tersebut berisi Curriculum Vitae dan cover letter. Sebab tidak semua perusahaan meminta data diri seperti KTP.

Tidak hanya itu saja, hindari membuat file dengan ukuran besar. Sebab hal ini akan mempersulit HRD saat akan memeriksa berkas lamaran. Selain itu, gunakan format file yang benar seperti JPG, PDF dan PNG serta hindari menggunakan format Zip atau Rar.

3. Tulis subject dengan jelas

Contoh subjek email lamaran kerja seringkali dipertanyakan banyak orang. Dimana contoh subjek email lamaran kerja menjadi bagian paling atas. Dengan demikian, bagian ini akan dilihat pertama kali oleh HRD. Oleh karena itu, tulis subjek dengan benar.

Adapun contoh subjek email lamaran kerja yang benar yaitu Nama Pelamar_Lamaran Pekerjaan_Posis yang diinginkan. Bagian ini harus diperhatikan dengan baik. Hal ini bertujuan agar surat lamaran yang dikirimkan berhasil menarik perhatian HRD.

4. Sertakan Pembuka, Isi dan Penutup

Cara melamar pekerjaan via email sebenarnya sama dengan lamaran kerja offline. Sebab Kamu harus menyertakan salam pembuka, isi dan penutup pada email. Bagian ini seringkali disebut sebagai body email, sehingga Kamu harus membuatnya dengan baik.

Adapun poin-poin body email meliputi, alasan Kamu mengirimkan pekerjaan, pemaparan posisi yang diinginkan, penjelasan kualifikasi yang dimiliki, jelaskan hal-hal yang bisa Kamu kerjakan. Selain itu, cantumkan kontakmu agar HRD bisa menghubungi.

5. Gunakan Bahasa Formal

Lamaran pekerjaan offline memang terlihat memakan waktu. Namun hal ini masih sering dilakukan oleh banyak orang. Meskipun Kamu mengirimkan lamaran kerja via online atau email, usahakan untuk menggunakan bahasa formal agar mudah dipahami.

Selain itu, kirimkan email pada jam-jam operasional kantor seperti jam 08:00 - 17:00. Pada dasarnya, waktu paling optimal untuk mengirim email yaitu pukul 10:00-11:00 dan 14:00 - 15:000. Kemudian hindari mengirim email di luar jam operasional.

Cara melamar pekerjaan via email tersebut dapat dijadikan sebagai referensi oleh anak muda terutama fresh graduate. Terlebih saat ini persaingan dalam dunia kerja sangat ketat, sehingga Kamu harus pintar mencari peluang.

Posting Komentar